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(11.28)人性需求洞察实战课,掌握深度共感能力,成为人际关系中的引导者

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本课程是聚焦人性需求洞察与高价值人际关系构建的深度课程,从人性哲学层面解析价值的本质源于需求满足。课程系统阐述恐惧驱动、安全感循环、冷热价值识别等核心理论,剖析人际认知偏差与共谋失败陷阱,并提供需求判断三大技巧、低成本高回报社交策略及情绪价值应用等实操方法,帮助学员掌握深度共感能力,成为人际关系中的引导者。

目    录
第一章:前言:理解的价值,关系的起点       
1.1写给探索人性的人:为什么我们需要这本书       
1.2价值的根源不是物,而是人心       
1.3从社交技巧到人性哲学:本书的结构与阅读指引       
第二章人性需求的理论概述:从恐惧到共谋       
2.1 恐惧是需求之母:所有想要的背后都是“不想要”       
2.2 安全感的循环:人生即是不断满足需求的过程       
2.3 热门价值 vs 冷门价值:如何发现未被满足的欲望       
2.4 转述即满足:为什么“你懂我”就是最高级的价值输出       
第三章人际互动中的认知偏差与常见问题       
3.1 认知路径的错位:你以为的需要,其实不是需要       
3.2 信息错配:沟通中的需求被误读       
3.3 错把情绪当问题,错把问题当情绪       
3.4 共谋失败:合作关系建立不起来的五大陷阱       
第四章 对策:基于需求洞察的实用方法       
4.1 如何判断对方真正的需求:三大实用技巧       
4.2 如何用低成本策略获得高价值人际关系       
4.3 情绪价值的应用:成为他人的情绪避风港       
第五章结语:未来的PUA,是“深度共感型引导者”       

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